L’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur le partage de la valeur
Le projet de loi portant transposition de l’ANI relatif au partage de la valeur a été voté en première lecture par l’Assemblée nationale le 29 juin 2023 avec plus de 80% des voix.
Cet accord comporte 5 mesures déterminantes :
- Obligation pour toutes les entreprises de 11 à 49 salariés d’ici 2024 de mettre en place au moins un dispositif de partage de la valeur : participation, intéressement, abondement dans un PEE ou un PER collectif, ou encore Prime de Partage de la Valeur (PPV),
- Possibilité d’épargner la PPV dans le PEE ou PERCOL en bénéficiant des mêmes avantages que l’épargne salariale,
- Meilleure prise en compte des résultats exceptionnels avec un supplément d’intéressement ou de participation pour les entreprises de plus de 50 salariés,
- Forte incitation à intégrer un critère RSE dans les accords d’intéressement et obligation de disposer dans les PEE/ PERCOL de deux fonds intégrant des critères extra financiers,
- De nouveaux cas de déblocage anticipé de l’épargne salariale : rénovation énergétique de la résidence principale, dépenses engagées en tant que proche aidant et acquisition d’un véhicule « propre ».
Quelles sont les opportunités pour les entreprises et les salariés :
- Une épargne salariale pour tous les salariés,
- Une meilleure redistribution des résultats exceptionnels des entreprises,
- Une épargne salariale, levier complémentaire de pouvoir d’achat pour les salariés,
- Une épargne salariale plus vertueuse en lien avec les critères RSE des entreprises,
- Vers plus d’actionnariat salarié.
POINT SUR LES PLACEMENTS DU PLAN INTER-ENTREPRISES GEFIP EPARGNE SALARIALE
Pour lutter contre l’inflation, la BCE a augmenté à quatre reprises ses taux directeurs durant le semestre pour porter son taux de refinancement à 3,75%.
En dépit du durcissement des conditions monétaires et des perspectives de ralentissement économique, les bourses mondiales ont affiché un net rebond, avec des indices CAC 40 et S&P 500 en hausse respective de 14,3% et 13,7%. Il est important de préciser, que la hausse s’est concentrée sur les grosses capitalisations européennes et quelques valeurs technologiques américaines qui ont bénéficié de l’engouement pour la thématique de l’intelligence artificielle.
A fin juin, les placements monétaires rémunèrent de l’ordre de 3,3%, les placements obligataires de l’ordre de 4%.
Les placements du Plan d’Epargne Inter-entreprises ont affichés les performances suivantes au premier semestre :
- Placement monétaire : +1,3%
- Obligataire : +1,8%
- Fonds profilé : Prudent +3,2% / Equilibre +5,6% / Dynamique +8%
- Fonds GEFIP : Patrimonial +1,8% / Dynamique +6% / Europe +11,9%
Enfin, il convient d’informer les salariés que dans le cadre de la réglementation PRIIPS, l’Autorité des Marchés Financiers a modifié le mode de calcul de la note de risque attribuée à chaque fonds, dans son document d’Information Clé (DIC) en se basant sur des plages de volatilité plus larges qu’auparavant (Voir tableau ci-dessous):
| Note SRI | Volatilité | Note SRI | Volatilité |
| 1 | < 0,5% | 5 | 20 à 30% |
| 2 | 0,5 à 5% | 6 | 30 à 80% |
| 3 | 5 à 12% | 7 | > 80% |
| 4 | 12 à 20% |
Tous les placements du Plan d’Epargne GEFIP Epargne Salariale affichent des volatilités inférieures à 20%. A l’exception du monétaire qui ne change pas de classe de risque, mécaniquement tous les fonds voient leur note diminuer d’un cran bien que le risque mesuré par la volatilité soit inchangé.
CLASS40 – GEFIP EPARGNE SALARIALE
GEFIP Epargne Salariale et l’ensemble de ses collaborateurs soutiennent le skipper Nicolas Jossier et son projet en Class40.
Après l’excellente performance (5ème sur 31 compétiteurs) lors de la CIC Normandy Channel Race et les participations à Round the Island et Cowes Dinard au mois de juin, l’équipage se prépare à courir la Rolex Fastnet Race – Cherbourg à partir du 22 juillet. Ces grandes courses en Manche sont préparatoires à La Transat Jacques Vabre Normandie Le Havre que Nicolas Jossier courra en double avec Alexis LOISON.
Après plusieurs participations à La Solitaire du Figaro et saisons en Class40, Nicolas Jossier est armée d’une solide expérience en navigation doublé d’une force de résilience acquise dans sa bataille face au Lymphome
GEFIP soutient l’association ELLyE – Ensemble Leucémie Lymphomes Espoir dont Nicolas Jossier porte le message à travers le sport. L’association fondée par Guy Bouguet est une plateforme d’information sur les lymphomes pour les 25000 français qui se découvrent porteurs chaque année.
Bienveillance, compétition et réussite naviguent bien ensemble
